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據(jù)媒體1月19日援引知情人士報道稱，高盛初級銀行家今年的年終獎減少90%，驟降至1萬或1.5萬美元。知情人士透露，高盛初級銀行家長期加班，平均每周工作100小時，因此在本周三得知年終獎劇減時，感到十分失望。

↑高盛辦公樓

據(jù)了解，高盛初級銀行家去年的年終獎高達6位數(shù)，分析師的平均獎金為9.5萬美元，而副總裁級別的員工平均獎金超過50萬美元。這位知情人士透露，高盛于一周前裁減3200名員工后，雖然大家已經(jīng)預(yù)測到今年年終獎會減少，但得知確切消息后還是感到十分震驚?！拔覀兌贾罆p少，畢竟才經(jīng)歷了一波裁員，”一名高盛員工匿名表示，“但知道是一回事，接受這個事實又是另一回事?！?/p>

幾名高盛員工在本周四接受采訪時表示，這些獎金根本無法彌補工作帶給他們的壓力和疲憊，許多人因此感到憤怒，同時擔(dān)心無法按時償還貸款。更讓許多高盛員工生氣的是，幾周后，高盛全世界的合伙人將聚集于邁阿密，為公司制定下一年的戰(zhàn)略。據(jù)悉，算上機票、酒店、餐飲費用，舉辦這一活動可能會花費數(shù)百萬美元。“與前幾年相比，今年活動規(guī)模已經(jīng)縮減了?！币晃恢槿耸客嘎?。

許多高盛員工透露，今年的“薪酬談話日”十分尷尬。談話時，部門經(jīng)理們會宣讀人力資源部準(zhǔn)備的文件，目的是讓員工明白，“公司在目前所處的市場環(huán)境中面臨財務(wù)限制”。前段時間，高盛將初級銀行家第一年的基本工資從上一年的8.5萬美元提高到11萬美元，而副總裁的工資則從21萬美元提高到25萬美元。然而，知情人士表示，這些加薪并不能彌補年終獎減少給員工帶來的失落感。“下周才會到賬。預(yù)計接下來會有大批人選擇離開?！鄙鲜鲋槿耸空f。?

年終獎是一家銀行整體業(yè)績的反映。上周，高盛報告的利潤同比下降66%，收入與2021年相比下降16%。

紅星新聞記者 王雅林 實習(xí)記者 梁宏

責(zé)編 任志江 編輯 李學(xué)莉

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